Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Красноярск, 19.08.2017, 06:13

Как работодатель может закрыть срочный трудовой договор при увольнении без отчисления в налоговую при нахождении в другом городе и как указать период работы, превышающий один год?

Вопрос №13041057 из г. Красноярск
опубликован 19.08.2017, 06:13

Что должен сделать работодатель чтоб закрыть срочный трудовой договор при увольнении без отчисления в налоговую если он в другом городе? Он должен переделать его или ему нужно отправить который на руках или он даёт какую ту бумагу? И какой период будет указан если он на год а работала больше.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Срочный трудовой договор, который не расторгнут своевременно переходит в бессрочный. После этого увольнение или по инициативе работника-ст.80 ТК РФ,или по инициативе работодателя при наличии оснований-ст.81 ТК РФ.

19.08.2017, 06:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Ваш вопрос сформулирован очень скомканно и невнятно Кто он должен переделать? Не сочтите за труд если сможете сформулировать ваш вопрос четко ясно и понятно.

19.08.2017, 06:18

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Как его закрыть я увольняюсь.

19.08.2017, 06:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, если работаете на постоянной основе, то возможно что придётся отрабатывать 2 недели, но мы не знаем что у вас конкретно за проблема. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

19.08.2017, 06:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Что значит закрыть Пишите заявление на увольнение и ваш срочный трудовой договор ст 59 ТК РФ прекратит свое действие фактом увольнения Нет здесь каких то великих проблем.

19.08.2017, 06:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы