В вашем случае нужна документальная проверка, поэтому вам нужно подать жалобу либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию, если ваши трудовые права нарушаются со стороны работодателя или иных лиц, уполномоченных работодателем.

20.08.2017, 13:45

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Обязаны выдавать. У вас есть право пожаловаться на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию по труду.

20.08.2017, 13:44

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Обратитесь непосредственно к руководителю организации. Если решить данный вопрос не представляется возможным, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

20.08.2017, 13:46

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Ну, если Вы так считаете, то обратитесь в бухгалтерию. У Вас, наверное, в цехе еще и нормировщик имеется. Огульно обвинять бесполезно. Соберите собрание, пригласите руководство, юриста, бухгалтера главного и разбирайтесь.

20.08.2017, 13:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Расчетные листы обязаны давать ежемесячно. Вы вправе знать свой размер зарплаты. Его действия нарушают нормы трудового кодекса. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

20.08.2017, 13:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Начальнику цеха

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неисправности в расчётке и неравномерная зарплата в цехе - возможные мохинации начальника

Похожие вопросы