Насколько правомерно требовать медкомиссию у работника, не связанного с торговлей? Мнение юристов и возможность обращения в суд после проявления побочных эффектов

Это правомерно. Потому что предприятие свазано с продажей продуктов питания.

ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Здравствуйте!

Надо установить, есть ли причинно-следственная связь между кровотечением и медостмотром, т.е. явился ли медосмотр причиной кровотечения или оно возникло вследствие воздействия иного фактора. И в случае, если есть доказательства того, что в ходе медосмотра врачи нанесли вред ее здоровью, безусловно, можно требовать компенсации через суд.

Здравствуйте уважаемый Алексей! В том случае если она не имеет никакого отношения с продажей продуктов питания и к торговле то ее соответственно не вправе принудительно заставлять проходить мед. комиссию и не допуск на работу будет неправомерен. Конечно она может подать иск в суд но вся сложность будет в том чтобы доказать причинно-следственную связь между ухудшением состояния ее здоровья и вину данного мед. учреждения. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением,

А.А. Боголюбов.

ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Таким образом если в данной организации, где все работники обязаны по закону пройти мед осмотр, то - да. Лица, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются.

Что касается обращения в суд на медучреждения, необходимо проведение экспертизы, что именно взятие анализов послужило и стало причиной данной ситуации.

Всего хорошего.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. N 1011 н г. Москва "Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра"

6. Профилактический медицинский осмотр проводится при наличии информированного добровольного согласия гражданина

Гражданин вправе отказаться от проведения профилактического медицинского осмотра в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в профилактический медицинский осмотр, в порядке и по форме, которые утверждены Министерством здравоохранения Российской Федерации.