Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лена

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 21.08.2017, 14:58

Вопрос о возможности забирать часть выручки вместо не выплаченной зарплаты без согласия работодателя и последствиях

Вопрос №13051022 из г. Кызыл
опубликован 21.08.2017, 14:58

Здравствуйте! Работодатель ООО не платит работникам зарплату в течение 3-х месяцев, ссылаясь, что денег на зарплату нет. Могу ли я забирать часть от дневной выручки, в счет не выплаченной зарплаты, без согласия работодателя (согласие он не дает и в выплате отказывает)? В этом случае имеет ли он права подать на меня в суд, если сумма, взятая мною намного меньше той, что он должен мне за проработанные мной месяцы. Заранее спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Лена, добрый день!

Самовольное изъятие выручки называется кражей и работодатель не только сможет обратиться в суд, но так же и возбудить уголовное дело. Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и обращаться в суд для взыскания задолженности по заработной плате. Остальные действия являются незаконными.

Всего Вам наилучшего!

21.08.2017, 15:09

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Вы имеете право подать в суд исковое заявление о взыскании заработной платы, но выручку из кассы не имеете право брать.

21.08.2017, 15:00

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.

Нет, не имеете права. Если работодатель более 3 месяцев не выплачивает Вам заработную плату подавайте заявление в отдел по борьбе с экономическими преступлениями, чтобы его привлекали к уголовной ответственности.

Если Вы возьмете деньги из кассы, то будут все основания привлекать к уголовной ответственности Вас за кражу денежных средств.

21.08.2017, 15:00

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Нет, Вы не можете забрать часть выручки.

Вам следует обратится в суд с исковым заявление.. а так же пишите жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду.

21.08.2017, 15:01

Спросить юриста

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Не можете взять выручку. Это будет присвоение и растрата (ст.160 УК РФ)Чтобы защитить свои права, вы можете направить письменной уведомление работодателю о приостановке работы до полной выплаты и обратиться в прокуратуру с заявление о привлечении к ответственности.

21.08.2017, 15:02

Спросить юриста