При увольнении и 2 х недельной отработке нужно ли отрабатывать смены по внутреннему совместительству.
опубликован 21.08.2017, 16:42
На совместителей распространяется общий порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), установленный ст.80 Трудового кодекса РФ. где, в частности, сказано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто издаёт приказ о приеме на работу по внутреннему совместительству - директор библиотеки или начальник управления культуры?
Оплачивается ли стаж при внутреннем совместительстве?
Если во время 2-х недельной отработки после подачи заявления об уходе, человек взял больничный
Медсестра хочет отказаться от совместительства - каков срок отработки в отделении?
Возможность совмещения должностей завхоза и сторожа в школе - ограничения по рабочему времени и оплате труда
Можно ли занимать полную актерскую ставку при внутреннем совместительстве в бюджетном театре?
Нужно ли внести запись о совмещении должностей в трудовую книжку при работе директором в учреждении?
Как поступить, если несправедливо устроилась на работу в больницу и не вынесу сложностей?
Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут