Можно ли взять отпуск за свой счет с последующим увольнением, если я инвалид 3 группы?
опубликован 21.08.2017, 19:53
Можете.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Да, можете. Предоставить Вам отпуск работодатель в таком случае обязан, а что дальше делать – увольняться или же работать дальше, это уже Ваше личное желание.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Может ли работник инвалид взять отпуск за свой счёт с последующим увольнением
Я инвалид 3 группы работаю хочу взять отпуск за свой счет что я теряю если хочу уволиться в последующем.
Возможно ли взять ещё отпуск без содержания при наличии 3 группы инвалидности и угрозе увольнения?
Оплата отпуска для инвалида 3 группы - сколько дней положено?
Можно ли взять инвалиду 3 группы ежегодный отпуск или отпуск без содержания без согласия работодателя?
Сколько дней может взять за свой счёт,работающий инвалид 3 й группы, помимо очередного отпуска.
Заканчивается отпуск без содержания - Уволение работающего инвалида по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут