Комсомольск-на-Амуре, 22.08.2017, 05:42

Учитывается ли ранее наработанный стаж при выплате больничного при трудоустройстве на завод в 52 года?

Вопрос №13054019 из г. Хабаровск
опубликован 22.08.2017, 05:42
Мне 52 года, Я устраиваюсь работать на завод. Будет ли мне учитываться ранее наработанный стаж, при выплате больничного? (18 лет службы в ВС РФ, 14.5 лет стажа работы в общеобразовательном учреждении.)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте уважаем Михаил Юрьевич! Вам необходимо знать, что страховой стаж сотрудника влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. Согласно статье 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, в зависимости от стажа больничное пособие назначают в размере: 60 процентов заработка – если страховой стаж работника менее пяти лет; 80 процентов заработка – если страховой стаж работника более пяти, но менее восьми лет; 100 процентов заработка – если страховой стаж работника восемь лет и более. Исключение – сотрудники, уволенные из учреждения и заболевшие (получившие травму) в течение 30 дней после увольнения. Им пособие полагается в размере 60 процентов заработка независимо от их стажа. Кроме того, если стаж работника менее полугода, сумма пособия не может превышать одного МРОТ за календарный месяц. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов

22.08.2017, 06:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 50 минут

При назначении пособия по временной нетрудоспособности, естественно, будет учитываться страховой стаж работы, оплата больничного будет производиться в размере 100% среднемесячного заработка.

22.08.2017, 06:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Спасибо за хорошее известие!1

22.08.2017, 06:44

Добрый день, уважаемый МИтхаил

Вы имеете право на получение 100%средней зар платы по больничному в связи с большим стажем

Удачи вам и вашим близким!

22.08.2017, 06:51
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских