Написала заявление об увольнении, скажите за отработку 14 дней мне заплатят. Оплачиваемая ли отработка 14 дней?
опубликован 22.08.2017, 12:14
Никаких отработок не существует, просто вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 14 дней, чтобы он за это время смог подыскать вам замену, а эти дни вы будете работать в обычном режиме и вам будут их оплачивать в общем порядке.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да. Это такие же рабочие дни как и обычные дни. Т.е. по сути говорить что это "отработка" не совсем верно. Просто об увольнении нужно предупреждать за 2 недели.
Добрый день. В законе речь идет не об отработке, а о предупреждении работодателя о своем увольнении. То есть в это время вы можете работать, либо находиться в отпуске, либо находиться на больничном. Если у вас не оформлен отпуск или больничный, то вы обязаны выйти на этот срок на работу. Работодатель безусловно обязан оплатить эти дни.
• Здравствуйте, Конечно всё оплачивается, если в этот период вы будете фактически работать и не находиться в отпуске или на больничном например, Хотя больничный работнику тоже оплачивается))
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Написал заявление на увольнение сколько дней отработка являются праздничные дни днями отработки.
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Не указана отработка 14 дней в заявлении об увольнении - нужно ли работать по устным словам начальника?
Отработка при увольнении с переездом - есть ли право на отработку?
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Возможно ли отменить увольнение после отработки срока по заявлению?
Написал заявление на увольнение 15.04 а увольняюсь с 6.05 получается 20 дней отработка заплатят мне за это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут