Входит ли компенсация за неиспользованный отпуск в расчет пособия до 1,5 лет.

Вопрос №13057002 из г. Астрахань
опубликован 22.08.2017, 15:13

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! При расчете пособия, и з общей суммы выплат сотруднице исключаются выплаты, причитающиеся за время, которое исключено из расчетного периода. Следовательно, нужно исключить: – выплаты за периоды, когда за сотрудницей сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (например, оплату за время командировки (ст. 167 ТК РФ) или ОТПУСКНЫЕ (ст. 114 ТК РФ)).

Удачи и добра!

22.08.2017, 15:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

Данилова Алёна Кабиевна

Юрист из города Астрахань, стаж 10 лет

4.7 1783 отзывa

Здравствуйте! Работая на условиях неполного рабочего времени, женщина не теряет права на ежегодный отпуск; и не важно, что при этом она находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие.

То есть, Вы имеете право, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком, не только на тот неотгулянный в прошлом отпуск, но и на отпуск за этот год, начиная с того момента, как вышли на работу на полставки. Уже через полгода у Вас появляется право на новый отпуск, так что отпуск Вам в любом случае положен, хотя по деньгам, конечно, поменьше, а те 28 дней никуда от Вас не денутся, отгуляете позже, когда выйдете из декрета на полный день и полную ставку.

22.08.2017, 15:23

Спросить юриста