Как защитить свои права после увольнения без выплаты зарплаты и смены адреса компании?
опубликован 24.05.2011, 13:10
Здравствуйте.
главное, чтобы компания существовала как юридическое лицо. Найти адрес не представляет сложности. Срок исковой давности ещё не прошёл. Вы можете обратиься в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности+ процентов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На основании ст. 392 Трудового кодекса Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, т.е. с момента увольнения или получения отказа от работодателя о выплате заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если компания не выплачивает зарплату и руководители игнорируют обращения?
Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату
Увольнение без зарплаты - что будет, если компания станет банкротом?
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Если у компании нет денег, могут ли мне присудить выплчивать определенную сумму ежемесячено из приходов в компанию?
Компания требует перевода зарплаты на карту - правомерные требования или неправомерная подстава?
Неуплата части зарплаты после увольнения - возможно ли взыскать через суд?
Как обеспечить полностью официальную выплату зарплаты в компании?
Работадатель отказывается выплачивать зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут