Отзыв рапорта об увольнении по выслуге лет при ограниченной годности - необходимость при признании 4 группой и госпитализации.

Вопрос №13060940 из г. Владивосток
опубликован 23.08.2017, 09:33
Нужно ли мне отзывать рапорт об увольнении по выслуге лет, если в результате прохождения ВВК признан ограниченно годным 4 группа, не годным по своей должности 3 группа поедназначения, сейчас лежу в госпитале?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам необходимо подать рапорт с просьбой уволить по состоянию здоровья, желательно сделать это до издания приказа об увольнении по выслуге лет. Дополнительные выплаты при таких обстоятельствах получения заболевания, связанные с получением заболевания - Вам не положены.

24.08.2017, 01:21
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Доброго времени суток! Можете отозвать рапорт на увольнение по собственному желанию, и уволиться по болезни, как выгоднее вам.

23.08.2017, 10:15

Вопрос в том, что пока я нахожусь в госпитале наступит увольнение по рапорту о выслуге лет, могу ли я после выписки из госпиталя написать рапорт об увольнении по состоянию здоровья, или же сначала необходимо сейчас отозвать уже поданный рапорт? Буду ли я иметь право на выплату, если признано, что заболевание приобретено мной в период прохождения службы, сейчас готовлюсь к оперативному лечению, но инвалидности не будет.

23.08.2017, 10:26

Здравствуйте, пока вы находитесь в госпитале на лечение уволить вас не имеют право. Если у вас имеются несколько оснований для увольнения то вы вправе сами выбирать по какой статье вы будете уволены.

23.08.2017, 11:45

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских