Вопрос о необходимости отработки 2-х недель при нахождении новой работы после получения уведомления о сокращении, имея несовершеннолетних детей

Вопрос №13061358 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.08.2017, 10:42

Подписала уведомление о сокращении, надо ли мне отрабатывать 2 недели в случае если раньше найду другое место работы, двое несовершеннолетних детей. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! На усмотрение работодателя, как с ним договоритесь...

Согласно статьи 180 ТК РФ: При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

23.08.2017, 10:48

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В силу ст. 80 ТК РФ, заявление по собственному желанию пишется за 2 недели, поэтому по закону нужно отработать, но можно договориться с работодателем и не отрабатывать данный срок.

23.08.2017, 10:48

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Если увольняетесь по соглашению сторон, то вас могут раньше уволить. Если же по собственному желанию, то предупреждение работодателя за 2 недели нужно. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

23.08.2017, 11:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста