Проблема с отпускными и мат. помощью при увольнении - что делать?
опубликован 24.08.2017, 05:43
Я получила мат. помощь к отпуску за отработанный период с 01.09.2016 г. по 01.08.2017 г.22 августа я увольняюсь в связи с переездом в другую местность. Директор школы не отдает трудовую книжку, говорит что я должна вернуть мат. помощь. Но я ведь от работала год за который получила отпускные и мат. помощь. Как мне поступить?
Доброго времени суток! Вернуть трудовую книжку вам обязаны, а также произвести полный расчет в последний день работы в образовательном учреждении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Должны выдать трудовую в день увольнения вместе с расчетом и выплатами. Удачи Вам и всего хорошего.
В вашем случае директор неправомерно поступает вы год а поэтому не должны возвращать материальную помощь Трудовую же книжку при любых обстоятельствах согласно ст 84.1 тК РФ должны отдать вам в день увольнения Напишите жалобу в прокуратуру на директора-сразу же отдаст.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
