Ошибочно перечисленные выплаты - возможность удержания без согласия и ограничения в законодательстве
опубликован 24.08.2017, 07:54
Добрый день. При начислении зарплаты и отпускных бухгалтер ошиблась в расчетах и выплатила сумму больше (перевела 2 раза отпускные) Подскажите, пожалуйста, может ли бухгалтерия без моего ведома и согласия удержать излишне перечисленную сумму. В каком размере (30%, 50%, 70%) и есть ли ограничения в законодательстве (закон, статья) Как мне отстоять свои права и справиться с хамством бухгалтера. Спасибо.
Здравствуйте, это счетная ошибка, но не умеют право удержать..
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138]
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Желаю Вам удачи и всех благ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Двойное начисление отпускных - правовые аспекты удержания зарплаты работника
Как работодатель может удержать задолженность по отпускным - через согласие или от суда?
Можно ли бухгалтеру молча урезать зарплату из-за ошибочно начисленной суммы?
Как правильно реагировать на ошибки бухгалтера при начислении заработной платы и отпускных
Кто должен отвечать за ошибку неправильного начисления зарплаты?
Ситуация с отпускными - вопросы возврата и удержания средств
Возможность удержания переплаты по зарплате в следующем месяце - юридический аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут