Ситуация с отпускными - вопросы возврата и удержания средств

Вопрос №16287536 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 09.09.2019, 08:10

Собиралась в отпуск с 02.09.2019 года. Написала заявление в ОК, позднее передумала и забрала заявление. Приказов никаких не подписывала. 30.08.2019 (за 3 дня до планируемого отпуска) на карту пришли отпускные. Бухгалтерия требует вернуть деньги через кассу, либо пойти в отпуск (отпускные начисляли согласно не подписанного мной приказа на отпуск). В отпуск идти не намереваюсь. Обязана ли я вернуть ошибочно выплаченные средства в бухгалтерию, или согласиться на удержание из з/п? Если нет, на что можно ссылаться?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цатурян Марат Камоевич

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.8 9982 отзывa

Конечно, иначе взыщут через суд, а бухгалтерия эту информацию быстро вычислит и представит работодателю.

09.09.2019, 10:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Обязаны. Иначе взыщут с Вас через суд. Думаю, что это не лучший вариант. Бухгалтер Вам деньги направил согласно графика отпусков. Приказ, видимо, был. Вы же сами его не подписали. Это - не счетная ошибка, поэтому возврат здесь будет.

09.09.2019, 08:38

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24452 отзывa

Здравствуйте.

В данном случае нет счётной ошибки и нет ошибочно перечисленных отпускных, Ваше согласие на удержание заработной платы не требуется. Если Вы не хотите идти в отпуск, это Ваше решение. Но если Вы по документам числитесь в отпуске, то работодатель Вам просто за этот период не выплатит заработную плату. Более того, он вправе Вас не допустить до работы.

Либо пишите заявление, что не будете использовать отпуск сейчас и возвращайте выплаченную сумму отпускных.

09.09.2019, 09:36

Спросить юриста