Как поступить, если директор школы требует использовать неиспользованный отпуск до 1-го сентября?
опубликован 24.08.2017, 08:31
Я работаю в школе учителем. Во время отпуска я была на больничном. Теперь директор школы заставляет отгулять неиспользованный отпуск до 1-го сентября (с целью экономии), хотя по приказу мы должны были выходить из отпуска 18 августа. Законно ли это?
Здравствуйте,
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Желаю Вам удачи и всех благ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Мне сказали, чтобы я на работу не выходила, Что делать?
Заставить перенести отпуск на время больничного листа работодатель не имеет права. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Действия директора школы в отказе смены даты выхода из отпуска по уходу за ребенком являются законными?
Компенсация за отпуск и больничный при работе учителем в школе
Новый директор школы не дает учителям отпуск и вызывает недовольство - как реагировать?
Отпуск в школе - правила и возможности
Перенос отпуска и возможность работы после болезни - права и вопросы
Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Должны ли работники отрабатывать неиспользованный отпуск при смене должности?
Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.
Могут ли мне продлить отпуск, если я во время отпуска была на официальном больничном? Работаю в школе учителем. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут