Особенности работы по суткам - проблемы с заработной платой и возможные пути решения

Вопрос №13070874 из г. Самара
опубликован 24.08.2017, 21:58

Я работаю по суткам. Отработал 6 смен в месяце (должен был отработать 8 смен), но уволился. Моя зарплата с учётом разных позиций (ночные, месячная премия, надбавка за оружие) составляет 15 000 рублей в месяц. При увольнении мне заплатили 6500 руб., хотя должны были заплатить 10-11000 р. Думаю что меня обманули. Как добиться перерасчёта? Куда можно пожаловаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Обращайтесь с исковым заявлением в суд. Одновременно можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

24.08.2017, 22:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также в судебные инстанции с соответствующим заявлением.

24.08.2017, 22:01

Большое спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Месячная премия

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности работы по суткам - проблемы с заработной платой и возможные пути решения

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Между отделом кадров и директором возник спор по поводу дня увольнения сотрудника.

Если человек отработал 7 дней и уволился, ему обязаны выплатить деньги за эти дни?

Сколько часов отработки полагается после увольнения при заключении ТД.

Вопросы о расторжении трудового договора - отказ от отработки положенных двух недель и выплата за две отработанные смены

Как считается 2 недели отработки перед увольнением, если график 2/2?

Как правильно рассчитать зарплату при неполном отработанном периоде на основе суммированного учета рабочего времени?

Выплачивается ли 13 зарплата работнику уволившийся по собственному желанию.