Права учителя-родителя при увольнении находясь в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №13071999 из г. Таллин
опубликован 26.08.2017, 00:16

Я учитель в школе, у меня ребенку 2 с половиной годика. Хочу уволиться, остались ещё отпускные. Какие имею права при увольнении, сколько надо отработать? Надо ли писать отдельное заявление на выплаты оставшегося отпуск по уходу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет отдельного заявления на выплаты писать не надо, окончательный расчет обязаны произвести в последний рабочий день, в том числе и за неиспользованный отпуск.

К РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Всего хорошего.

26.08.2017, 00:21

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация