Перевод фармацевта на 8-часовой график работы или изменение должности во время беременности - необходимые документы и возможность обсуждения
Вопрос №13074938
из г. Воронеж
опубликован 25.08.2017, 18:21
опубликован 25.08.2017, 18:21
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, я работаю фармацевтом по 12 часов, средней смены 8 часовой именно в нашей аптеке нет. Я в данный момент на 14 недели беременности и очень устаю так как целый день на ногах, да и люди все вирусные ходят. Я хотела спросить могут ли меня перевести на 8 часовой график работы или перевести на другую должность (чтобы меньше соприкосаться с людьми) ? И какие документы для этого нужно предоставить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В соответствии со ст. 245 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Необходимо предоставить справку из гинекологии.
Беременная женщина вправе написать заявление об установлении ей неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Тогда оплата сотруднице будет производиться пропорционально отработанному ею времени или в зависимости от выполненного объема работ (ст. 93 ТК РФ).
25.08.2017, 18:47
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Это означает как раз то, о чем вы спрашиваете - в связи с беременностью вы имеете право просить работодателя о переводе вас на более легкий труд, например, сокращение рабочего времени. Заявление нужно написать, справку о беременности предоставить. Смотрите статью 93 ТК РФ.
25.08.2017, 19:58
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Беременность при работе первостольником в аптеке - возможен ли легкий труд и какие условия необходимы?
Переработка в аптеке - должно ли оплачиваться время обеденного перерыва?
Работа в аптеке - ночные смены фармацевта и их право на сон по ТК РФ
Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.
Работаю фармацевтом в аптеке, по часам получилась переработка-20 ч. как это оплачивается? Спасибо.
Работаю беременная в Детском Мире - мои права и что делать если директор нарушает их
Как попросить смену графика работы или сокращение рабочих часов, если трудностей с здоровьем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут