Как получить высокую профессиональную квалификацию после ВНЖ в России и получить гражданство - советы и рекомендации.
опубликован 25.08.2017, 21:23
Нет, не можете.
Нужно аннулировать ВНЖ.
Т. е. выезжать на более чем полугода.
И потом въезжать заново как высококвалифицированным специалистом.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ в ст. 5 указывает:
"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющегося высококвалифицированным специалистом, и срок временного пребывания в Российской Федерации членов его семьи определяются сроком действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона."
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Высококвалифицированные специалисты – это иностранные граждане, которые обладают специальными навыками, знаниями и умениями, достижениями и, естественно, опытом работы в определенной сфере. В ФЗ "О гражданстве РФ" нигде не уточняется, какой именно должен быть ВНЖ.
Можно получить гражнаство в Вашем случае на основании ст. 14 ФЗ О гражданстве РФ. Стать высококвалифицированным специалистом "потом" не получится. Такие процедуры законом не предусмотрены.
На момент получения Вы уже должны им быть. Поэтому не путайте понятия. Ищите другие варианты упрощенного получения. Например, брак с гражданкой РФ.
Сейчас у Вас это не получится и вот по каким причинам. В соответствии с пунктом 6 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу и продления в этих целях срока его временного пребывания в Российской Федерации, а также для оформления ему приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности работодатель или заказчик работ или услуг представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный на то территориальный орган следующие документы:
ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;
письменное обязательство возместить расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста.
Какие документы подаются для продления разрешений на работу иностранным гражданам – высококвалифицированным специалистам?
В соответствии с пунктом 17 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ или услуг не позднее чем за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган следующие документы:
заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;
трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ или (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в Российской Федерации совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;
сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);
документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания;
Вопрос миграционного права России.. маргарита, если Вы намерены дальше приобретать гражданство РФ, то вам вовсе не требуется подтверждать ВКС. Вы уже на любой стадии можете подать документы на гражданство в упрощенной форме, например, как носитель русского языка. Срок рассмотрения заявления на гражданство РФ - 3 месяца. Для носителей руссого языка главное требования предрставить справку что родные проживали в Российской Империи, в РСФСР или в России. Имею практику по таким вопросам. Звоните.
Здравствуйте, Маргарита!
Во общем-то наличие вида на жительство (ВНЖ) в РФ и получение получение статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) между собой не связаны. То есть получить статус ВКС вы можете с ВНЖ или без такового.
Получение статуса ВКС напрямую связано с условиями вашей трудовой деятельности, то есть те условия которые вам предоставляет ваш работодатель, а если быть еще точнее с размером вашей заработной платы, кроме того имеет значение - кем является ваш работодатель (государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и др...) Читаем статью ниже
Статья 13.2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами1. В целях настоящего Федерального закона высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):
1) в размере не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 настоящей статьи, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 365-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 23.06.2014 N 164-ФЗ, от 08.03.2015 N 56-ФЗ)
1.1) в размере не менее чем пятьдесят восемь тысяч пятьсот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);
(пп. 1.1 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 365-ФЗ, в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 56-ФЗ)
1.2) в размере не менее чем один миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;
Выложил статью не до конца...
Какие есть ограничения для работодателей при привлечении ВКС:
1.3. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента реализуемых товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли. Перечень профессий (должностей, специальностей) работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационные требования к таким работникам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
Теперь насчет гражданства для ВКС.
В ФЗ-62 "О гражданстве РФ" ничего не указано именно как в ФЗ-115 с примением понятия "высококвалифицированный специалист", а есть следующее.
Статья 13. Прием в гражданство Российской Федерации в общем порядке,,2. Срок проживания на территории Российской Федерации, установленный пунктом "а" части первой настоящей статьи, сокращается до одного года при наличии хотя бы одного из следующих оснований:
а) - в) исключены. - Федеральный закон от 11.11.2003 N 151-ФЗ;
а) наличие у лица высоких достижений в области науки, техники и культуры; обладание лицом профессией либо квалификацией, представляющими интерес для Российской Федерации;
И в..
Статья 14. Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке2. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, установленного пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:
и) осуществляют не менее трех лет до дня обращения с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации трудовую деятельность в Российской Федерации по профессии (специальности, должности), включенной в перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, утвержденный федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы. При этом в указанный период в отношении таких иностранных граждан и лиц без гражданства работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Остались вопросы пишите и удачи вам!
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить гражданство России, если есть ВНЖ и гражданство другой страны?
Я получил ВНЖ в России. Как и где можно отказаться от гражданства Туркмении чтобы получить гражданство России.
Какие документы необходимы гражданину Казахстана, являющемуся высококвалифицированным специалистом, для получения ВНЖ РФ?
Как сохранить ВНЖ при уезде на работу за границу в срочном порядке?
1 июля вступил силу поправки к закону об прибывание иностранных гражданан на территории рф
Как ускорить процесс получения гражданства России для мужа и ребенка при наличии РВП
Вопрос - Считается ли сварщик 5 разряда с узбекским гражданством высококвалифицированным специалистом в Московской области?
Как получить гражданство Украины без ВНЖ - возможно ли это по упрощенной программе?
Как получить гражданство России по восходящей линии, если мать не прописана и не зарегистрирована
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут