Здравствуйте. Это нарушение закона. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

26.08.2017, 14:51

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

8 800 505-91-11

Добрый день!

Работодатель обязан оплатить ваш больничный или, если возникают проблемы, жалуйтесь в трудовую инспекцию

Всего хорошего.

26.08.2017, 14:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, если действительно заключен трудовой договор, есть приказ о приеме Вас на работу, должностная инструкция.

26.08.2017, 14:50

Спросить юриста

Глобальная Юридическая Компания

Юридическая фирма из города Москва, стаж 7 лет

4.0 3527 отзывов

Здравствуйте.

Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изменениями и дополнениями)

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

26.08.2017, 14:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Павел! Работодатель обязан оплатить больничный лист, если по нему нет вопросов. Пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду. Не поможет - обращайтесь с иском в суд. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта.

26.08.2017, 14:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Павел! Если работодатель отказывается оплачивать больничный лист, то Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

26.08.2017, 17:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста