Проверка криминального прошлого и требование копии паспорта - законные действия организации при приеме на работу?

Вопрос №1307814 из г. Москва
опубликован 26.05.2011, 12:02

Я собираюсь устраиваться на работу. В организации мне сказали, что будут проверять мое криминальное прошлое. У меня, конечно, проблем с этим нет, но законно ли это? Еще организация требует отдать им копию моего паспорта. По ст.65 ТК я паспорт только предъявляю, разве они имеют право брать у меня еще и копию? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алакшина Ирина Сергеевна

Юрист Армавир, стаж 25 лет

5.0 197 отзывов

Для формирования личного дела сотрудника предосталяютс копии всех документов. на работодателя возлагается обязанностью по неразглашению сведений составляющих персональные данные.

В некоторых случаях при приеме на работу необходимо также предоставить справку об отсутсвии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Чтобы перепроверить есть ли у Вас судимость или подвергались ли Вы уголовному преследованию (по данным полиции) необходимо Ваше согласие, причем выраженное письменно. Без такого согласия на запрос работодателя полиция не ответит

26.05.2011, 12:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Кемерово, стаж 5 лет

5.0 6 отзывов

проверить ваше анкетные данные они могут с вашего согласия если вы заполняли анкету то там скорее всего была приписка в конце "...достоверность предоставленных сведений подтверждаю, оставляя право проверки за" что в этом роде, а в конце ваша попись.

26.05.2011, 12:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста