Последствия отказа сотрудника от предложенных вакансий - может ли работодатель уволить без компенсаций?
Вопрос №13088305
из г. Киров
опубликован 28.08.2017, 22:39
опубликован 28.08.2017, 22:39
Добрый вечер! При сокращении, если сотрудник отказывается от предложенных вакансий по какой либо причине, может ли работодатель уволить его без всяких компенсаций?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет у работодателя такого права.
Работник может перебирать все имеющиеся вакансии, но в последний день отказаться ото всех не указывая вовсе никаких оснований.
И Р-тель обязан уволить его в связи с сокращением именно должности работника со всеми гарантированными выплатами.
28.08.2017, 22:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В случае сокращения работника, независимо от отказа предоставления вакантных мест работодателем выплата выходного пособия гарантируется.
28.08.2017, 22:41
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Права уволенного сотрудника при отказе от вакансии в другом районе
Сокращение персонала в закрывающемся магазине - какие выплаты положены сотрудникам
Права работника при сокращении штата - количество отказов от вакансий и право работодателя на увольнение
Могут ли мать-одиночку уволить при отказе от низкооплачиваемых вакансий?
Возможность изменить решение о сокращении и согласиться на предложенные вакансии
Какие причины отказа от предложенных вакансий считаются объективными в агентстве занятости и как это может повлиять
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут