Не найдя новую работу, возможно ли открытие нового больничного для оплаты с 1 сентября?
опубликован 29.08.2017, 06:32
Здравствуйте. По соглашению сторон уволилась из организации 1 августа 2017 года. Новую работу еще не нашла. 4 августа произошла травма, больничный по 31 августа. Сегодня 29 августа, проснулась с больным горлом и температурой. Подскажите, пожалуйста, возможно ли открытие нового листа нетрудоспособности для оплаты 1.09.17
Если вы уволились, а потом заболели и со дня увольнения прошло не больше 30 дней, то в 2017 году бывший работодатель оплатит больничный в размере 60% от среднего заработка
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Больничный лист не будет оплачен, если он будет выдан 1 сентября. Оплачивается больничный лист, который открыт в течение 30 дней после увольнения в размере 60% среднего заработка.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Можно ли принести больничный лист на оплату после увольнения?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Вопрос о возможности получения больничного от бывшей организации при отсутствии нового места работы
Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможно ли использовать информацию о доходах за 2013 и 2014 годы для расчета оплаты больничного листа с октября
Не получены выплаты по больничному листу - что делать?
Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут