Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 37, из них VIP - 0

Краснодар, 29.08.2017, 09:14

ТК РФ - Ирина, Воронеж.

Вопрос №13089516 из г. Воронеж
опубликован 29.08.2017, 09:14

Здравствуйте. Можно сотрудника-пенсионера уволить по п. 1 ст 77 ТК РФ?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Биржевая Марина Сергеевна

Адвокат Москва, стаж 10 лет

4.9 2049 отзывов

Добрый день! Если между работником (даже несмотря на то, что он пенсионер) и работодателем достигнуто соглашение об увольнении, то он может быть уволен в соответствии с п. 1 ст. 77 ТК РФ.

29.08.2017, 09:35

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Да можно, ограничений нет, если только по соглашению.

ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Всего хорошего.

29.08.2017, 09:18

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Запрета на этот счет нет Увольнение возможно если пенсионер и его работодатель договорятся об увольнеии именно по этому основанию

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

29.08.2017, 09:21

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Если сотрудник не против и подпишет соглашение об увольнении по соглашению сторон, то конечно же можете уволить. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

29.08.2017, 09:23

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста