Если я решу выйти на работу досрочно - каким образом, за сколько я должна предупредить компанию об этом?

Вопрос №1308962 из г. Москва
опубликован 27.05.2011, 13:52
На работе перед выходом в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) на 140 дней мне дали бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3-х летнего возраста. Это заявление я должна привезти, когда подойдет к концу мой отпуск по беременности и родам. Я планирую вернуться на работу гораздо раньше, чем ребенку исполнится 3 года. Подскажите пожалуйста, не будет ли являться такое подписанное мной заявление препятствием в будущем для моего выхода на работу? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, скажем, на 1 год, а потом продлить его? Или формулировка отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3-х летнего возраста является стандартной и общепринятой в ТК? Если я решу выйти на работу досрочно - каким образом, за сколько я должна предупредить компанию об этом? Может ли компания отказать мне в этом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В любой момент предупредив администарцию когда Вы решили выйти на работу, Вы можете приступить к работе, даже находясь в отпуске по уходу за ребеном до 1.5 лет. И влюбой момент до исполнения ребенком 3-х лет Вы можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком

27.05.2011, 14:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских