Работодатель не выплачивает расчет - Анатолий, Новотроицк

Обратится в прокуратуру или в суд.

ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Через суд можете еще и проценты взыскать.

Всего хорошего.

Подать в суд. В заявлении нужно указать данные сторон, наименование суда, изложить обстоятельства дела и сформулировать свое требование, указать перечень Документов.

Здравствуйте!

Советую обратится в суд. Так же можете обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду на действия работодателя.

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существущим трудовым законодательством у Вас есть все основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию.