Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Барнаул, 29.08.2017, 12:20

Учитель информатики, сокращенный с должности заместителя директора, хочет вернуться к прежним условиям работы

Вопрос №13090449 из г. Барнаул
опубликован 29.08.2017, 12:20
В 2006 году был принят в школу учителем информатики на 24 часа по заявлению. С 2007 года переведён в этой школе на должность заместителя директора по информатизации учебного процесса. В этом 2017 году должность должность заместителя директора по информатизации учебного процесса решено сократить. Предупредили о сокращении 2.05.2017 без предложения о переводе или трудоустройстве. 28.08.2017 устно дают должность техника с 1.09. Я не хочу техником, хочу вернуться на должность учителя и 18 часов нагрузки в неделю. Какие права есть у меня для возврата к условия 2006 года.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

В случае сокращения вам обязаны предлагать любую имеющуюся в образовательном учреждении работу, поэтому выбирать вы можете только из того, что есть в штатном расписании.

Для возврата к прежним условиям нет никаких оснований, поскольку решение об изменении штатной численности принимает исключительно руководитель ОУ и вы на этот вопрос повлиять, к сожалению, не можете никак.

29.08.2017, 12:23
Оценка автора вопроса:
Ранее читал, что в школе имеет значение заявление о приёме
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день.

Вам должны были предложить другие должности при выдаче уведомления. Если срок уведомления прошел а вас еще не уволили, то значит сокращение не произошло.

29.08.2017, 12:22
Оценка автора вопроса:
ранее читал, что в школе важно как было в заявлении при приёме

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских