Работодатель не хочет платить - Кристина, Красноярск

Вопрос №13091259 из г. Красноярск
опубликован 29.08.2017, 14:30
Муж получил серьезную травму на работе. Работодатель не хочет платить компенсацию. Как законно ее получить?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Чтобы получить положенные выплаты в связи с производственной травмой, необходимо, что работодатель провел расследование несчастного случая на производстве. Если это не было сделано, значит работодатель скрыл это, поэтому без жалобы в трудовую инспекцию Вам не обойтись.

29.08.2017, 14:43
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ травма оформлена как производственная?

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

29.08.2017, 14:31

Доброго времени суток. На незаконные действия работодателя, выраженной в отказе выплачивать компенсацию нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, которая должна будет провести проверку и обязательно подателя восстановить восстановить ваши нарушенные права.

29.08.2017, 14:31

Обязательно чтобы это был оформлен как несчастный случай на производстве. Тогда можно в прокуратуру обратиться и в суд. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

""Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

объект обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

""субъекты страхования - застрахованный, страхователь, страховщик;

застрахованный:

""физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;

физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности;

""страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;

""страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации;

""страховой случай - подтвержденный в установленном "порядке" факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;

(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 394-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

29.08.2017, 14:32

Здравствуйте! В данном случае у Вас в соответствии с существующим трудовым

законодательством есть основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию.

29.08.2017, 14:32

Как это оформить т что надо сделать?

29.08.2017, 14:32

Здравствуйте.

Если травма на производстве была зафиксирована соответствующим актом, то нужно обращаться с письменным заявлением к работодателю с требованием выплаты, при отказе подавать жалобу в трудовую инспекцию.

Если травма не зафиксирована, то пишите незамедлительно в прокуратуру, а затем нужно будет обращаться в суд. Сроки ограничены.

29.08.2017, 14:35

Как это оформить т что надо сделать?

Вы оформить уже ничего не сможете. Для решения этого вопроса вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

29.08.2017, 14:35

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских