Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора - п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Выходное пособие в размере двухнедельного заработка работодатель должен выплатить в последний рабочий день. Больше никаких выплат. Пособие по безработице будете получать первые три месяца в размере 75% среднего заработка за последние три месяца работы, но не более максимального размера пособия, установленного ПП РФ. Далее каждые три месяца снижение пособия на 15% от среднего заработка, но не более максимального, установленного ПП РФ. Чем быстрее встанете на учет, тем лучше.

Не путайте с выходным пособие при увольнении по сокращению штата.

29.08.2017, 14:59

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте В течение 7 дней вы обязаны встать на биржу в центр занятости по месту вашего жительства Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

29.08.2017, 14:56

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

А если я уже три месяца не могу встать на биржу в связи с тем что у меня нет справки о том что я обучаюсь в учебном заведении, и в центре занятости мне сказали что без нее меня не поставят на учет! Справка будет только в сентябре, какие тогда будут выплаты?

29.08.2017, 14:59

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Странное требование. Попробуйте обратится к начальнику центра занятости. Поставить на учет вас обязаны в любом случае. Если у вас нет образования, то просто должны предлагать любую работу.

29.08.2017, 15:37

Спросить юриста