Как поступить, если нужно срочно уволиться из организации после работы 4 месяца и столкнулся с трудностями?

Вопрос №1309479 из г. Владимир
опубликован 28.05.2011, 09:39

Работаю в организации 4 месяца. Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если нашла более высокооплачиваемую работу и нужно срочно уволиться. Читала трудовой кодекс. Конкретного ответа не нашла. Написано лишь что нужно предупредить за 2 недели. Но я же не знала что найду более высокооплачиваемую работу с более добрым коллективом. На работе упертые советские бабушки в отделе кадров сидят. Войти в положение не желают. Что посоветуете? Может привести им юриста? Давать отпуск за свой счет с последующим увольнением тоже не хотят. К больничным справкам всегда придираются. Например болела, приношу справку что была на приеме во столько то, говорят пиши этот день за свой счет? И кто прав? Что посоветуете?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Национальная Юридическая Служба"

Юридическая фирма Москва

5.0 172 отзыва

Уважаемая Евгения!

Уволиться без отработки 2 недель возможно по соглашению с работодателем. Попробуйте урегулировать вопрос с непосредственным начальником и / или руководителем организации.

Есть еще вариант: принести письмо на фирменном бланке от нового работодателя о необходимости Вашего выхода на работу.

Но опять же все только по соглашению с работодателем.

Удачи Вам!

28.05.2011, 09:48

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

да обязаны, работодатель тоже имеет какие-то права, например за эти две недели подобрать нового работника

28.05.2011, 09:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста