Кто прав в данной ситуации - справка вместо больничного вызывает разногласия на работе
опубликован 17.12.2016, 18:18
У меня график работы 2/2, сегодня почувствовала себя плохо и не вышла на работу, обратилась в поликлинику - больничный лист мне не выписали, выдали справку, о том, что я действительно была в больнице. Сейчас на работе мне говорят, что нужно отработать эту смену в свой выходной день, хотя ранее, если есть справка смену не нужно было отрабатывать, ее просто не оплачивали и все. подскажите кто прав в данной ситуации?
Юлия, здравствуйте! При предъявлении справки работодателю, последний должен засчитать Вам эту смену, просто он может вычесть часы Вашего отсутствия. Если бы Вы не предоставили такую справку, он мог бы уволить Вас за прогул, т.е. за отсутствие более 4 часов без уважительной причины. Если бы Вы в эту смену отпросились домой, то тогда, по-человечески, могли отработать смену в свой выходной.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Проблемы с больничным - как получить точные данные о посещении больницы?
Нужно ли мне обратиться в поликлинику для получения больничного по справке полученной в больнице?
Рабочий график сменный - после выписки 5 числа, начинаю работу с 6 числа.
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Нарушения прав работников - вынужденные выходные и изменение графика работы
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Необходимость замены больничного листа после госпитализации - правомерно ли требование больницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут