Необходимо ли писать приказ на выплату выходного пособия сотрудникам при ликвидации предприятия? Спасибо!
Вопрос №13096587
из г. Тверь
опубликован 30.08.2017, 15:23
опубликован 30.08.2017, 15:23
Добрый день, необходимо ли писать приказ на выплату выходного пособия сотрудникам при ликвидации предприятия? Спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе время суток. Да, Вам необходимо издать внутренний приказ, в котором прописать сроки и порядок увольнения работника, а также необходимость выплаты выходного пособия и его размер.
30.08.2017, 15:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Можно ли в одном приказе указать всех сотрудников, или на каждого индивидуальный приказ.
30.08.2017, 15:28
Да, поскольку данный документ будет являться внутренним приказом, в нём можно указать всех работников. Индивидуальный приказ изготавливается только по унифицированной форме о расторжении трудового договора.
30.08.2017, 15:29
Наталья, это все можно провести одним приказом, не обязательно в отношении каждого сотрудника издавать отдельный приказ. С уважением.
30.08.2017, 15:30
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата двух выходных пособий при ликвидации организации - возможно ли в день увольнения?
Выплата выходного пособия и сохранение заработка при ликвидации предприятия
Выплаты при ликвидации предприятия - пособия и алименты
в ходит ли в расчет выходного пособия при ликвидации предприятия сумма стимулирующей выплаты по дорожной
Каков размер выходного пособия при ликвидации предприятия конкурсным управляющим?
Производить выплату пособия по ликвидации предприятия после окончания учебного отпуска за 3 месяца
Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?
Беременность пособие увольнение по ликвидации.
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут