Работник не обязан выполнять работу, не предусмотренную его трудовым договором и должностной инструкцией, и заставить его выполнять эту работу никто не имеет права.

Если заставляют, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

30.08.2017, 15:56

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, принуждать не имеют право, следует выполнять лишь ту работу которая указана в трудовом договоре и должностных обязанностях. В силу ст. 60 ТК РФ, запрещено требовать выполнение работы не обусловленную трудовым договором.

30.08.2017, 15:43

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Нет, работник обязан выполнять только те обязанности, которые предусмотренные его должностной инструкции трудовом договоре. Возлагать дополнительные обязанности работодателя не имеет права.

30.08.2017, 15:54

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

А должно ли оплачиваться, или пол ставки если выполняешь еще слесарную работу.

30.08.2017, 15:53

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток, Уважаемая Валентина! Совмещение должностей в одной организации подразумевает увеличение объема работ и обязательную доплату за их выполнение.

30.08.2017, 15:55

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Если Вы согласны выполнять данную работу, Вам нужно обсудить условия, требуйте чтобы заключили договор еще один или дополнительное соглашение и прописали Вашу оплату за эту работу.

30.08.2017, 15:55

Спросить юриста