Влияет ли почетная грамота Министерства образования Российской Федерации на получение звания Ветеран труда в Белгородской области? (приказ от 29.12.16 г)

Можете получить.

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июня 2006 года N 81

О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 11.11.2010 N 84, от 24.08.2011 N 87, от 08.10.2013 N 116, от 27.03.2014 N 25, от 30.04.2014 N 44, от 09.10.2014 N 90, от 02.02.2015 N 10, от 25.12.2015 N 141, от 30.06.2016 N 65, от 25.11.2016 N 125, от 01.03.2017 N 19, с изм., внесенными постановлениями Губернатора Белгородской области от 14.03.2007 N 42, от 30.07.2007 N 87, от 04.12.2007 N 158, от 09.12.2008 N 144, от 26.05.2009 N 46, от 14.10.2009 N 98, от 03.02.2010 N 6, от 07.12.2010 N 92, от 24.01.2014 N 6, от 18.04.2014 N 41)

27. Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерство образования Российской Федерации, Министерство образования РСФСР27.15. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.

На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ " О ветеранах" ветеранами труда являются следующие лица:

награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденные ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 г. и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; н

агражденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) после 30 июня 2016 г., и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.