Можно ли разделить дополнительный педагогический отпуск до одного года? И на основании каких документов?

Здравствуйте! Можно. Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные Порядком, определяются коллективным договором.

Порядок

предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644)

5. Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.

Таким образом можно, если разделение и порядок указан в коллективном договоре.

Всего хорошего.

Здравствуйте! В данном случае определяются коллективным договором по данному обстоятельству, вам нужно ознакомится. В соответствии с законодательством российской федерации.

Не утратил ли силу приказ Министерства образования РФ №3570 от 7 декабря 2000 года " Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам отпуска до одного года.? Вышли ли какие новые документы?