Вопрос законности решения аттестационной комиссии о незаконном увольнении по ошм
опубликован 31.08.2017, 21:40
Вопрос про увольнение по ошм; была аттестационная комиссия по поводу увольнения по ошм в результате аттестационная комиссия вынесла решение уволить по ошм. Отправили догуливать основной отпуск, в отпуске сообщили что оргштатные мероприятия по увольнениям отменяются и что всех уволили незаконно юриста в части собираются наказать. Они отталкиваются типо они затупили всех уволили кто захотел, а теперь они пытаются исправить ситуацию чтоб им от выше стоящего командования не отгребсти.
Говорят что за штатом пол года держать, а если должностей не предположат равнозначных то то уволить по ошм выписки утратили силу, ошм началось в начале августа сказали увольнять по ошм не будут, а будут предлагать должность равнозначные в другом городе или увольнение по не соблюдению контракта. Вопрос законно ли их решение если рапорт на увольнение подписан приказ сделан имеется выписка из приказа об увольнение по ошм.
Законно. Обязать уволить по такому основанию - нельзя, право на перевод без согласия - у них есть. Единственное, непонятно, что подразумеваете под приказом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Можно ли уволиться во время проведения ошм по собственному желанию в связи с переездом в другую страну.
Увольнение по собственному желанию и по организационно-штатным мероприятиям - это разные основания увольнения
в вашей ситуации целесообразно увольнение по собственному желанию в связи с выездом на ПМЖ в другое государство.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация