Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Некачественный просмотр камер видеонаблюдения и неоправданные требования директора - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №13104614 из г. Белгород
опубликован 01.09.2017, 11:01

Здравствуйте, я работаю в компании. Получилось так, что я некачественно просмотрела камеры видеонаблюдения, директор заставляет писать заявление, хотя других сотрудников за кражу имущества лишает надбавки. С частой периодичностью заставляет работать по выходным дням, без приказа, соответственно не оплачивают эти дни. Могу ли я обратить в трудовую инспекцию или не писать заявление на уволнение?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

ЗДравствуйте.

Можете не писать, это не повод для увольнения, в случае увольнения, можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

01.09.2017, 11:03

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист из города Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, естественно вы не обязаны писать заявление по собственному желанию, если хотят вас наказать-могут сделать выговор например с официальным заявлением, вы в праве с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

01.09.2017, 11:02

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Лукьяненко Натела Давидовна

Адвокат из города Москва, стаж 37 лет

4.5 550 отзывов

Если вас не утраивает поведение руководства на предприятии, а также постоянно происходит нарушение норм трудового законодательства, то вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

01.09.2017, 11:03

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Если вы не хотите увольняться заявление об увольнении по собственному желанию вас никто не может обязательно писать, по факту нарушения ваших трудовых прав и действующего трудового законодательства вашим работодателем Пишите жалобу в прокуратуру, в которой подробно излагается все факты нарушения.

01.09.2017, 11:10

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некачественный просмотр камер видеонаблюдения и неоправданные требования директора - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Нарушение трудового договора и возможные действия - вопросы, которые требуют ответа

Кассир задается вопросом - Может ли покупатель снимать ее на камеру и выкладывать видео в интернет?

Травят на работе, заставляют уволиться, пишет докладные.

Является ли видеонаблюдение доказательством отсутствия работника на рабочем месте?

Ограничение выходных и повышение рабочей нагрузки - что делать и как защитить свои права

Юридическое лицо против бесдействия полиции - возможные действия при неопределенном пропаже двух автомобилей в Москве

Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?