Перерывы и сокращение рабочего времени для беременных - что положено женщине в положении?
опубликован 01.09.2017, 11:23
Перевести Вас на более легкие условия труда вас должны при предоставлении справки из консультации от врача о данной необходимости. С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летБеременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
предоставляйте справку с медучреждения.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Нахожусь на 8 неделе беременности, работаю с графиком 2/2 по 13 часом, могу ли я попросить сократить рабочие часы.
Работа администратором в концертном учреждении - нужны ли перерывы для отдыха по закону?
Как совмещать беременность и работу в продовольственном магазине с жестким графиком?
Кассиры в магазинах - обязательны ли им перерывы от работы за компьютером?
Разрывной график работы - определение и оплата перерывов
Необходимость отчитываться перед сотрудниками магазина - нарушение личных границ или законная процедура?
Как оформить сокращение рабочего дня во время беременности в call centre?
Право на дополнительные перерывы на отдых при работе в графике 2/2 с 10 до 21
Режим работы с 8-20:00 с обеденным перерывом и возможностью дополнительных перерывов – есть ли такое право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут