Режим работы с 8-20:00 с обеденным перерывом и возможностью дополнительных перерывов – есть ли такое право?

Вопрос №9503002 из г. Одесса
опубликован 24.01.2016, 18:51

Question

Я работаю с 8-20 00 обеденный перерыв составляет пол часа, с 13.30-14 00, имеем ли мы право на еще какие-либо перерывы во время работы?

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания Распечатать В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Так что у вас все законно.

Юношева Любовь Юрьевна · Answer

Стаття 66 КЗпП Украины Перерва для відпочинку і харчування

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.

Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.

Режим работы с 8-20:00 с обеденным перерывом и возможностью дополнительных перерывов – есть ли такое право?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Особенности 12-часовой рабочей смены - режим работы, обеденный перерыв и правила работы

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Новый руководитель не удовлетворяет нашим потребностям - нужно ли нам более частые перерывы?

Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы

Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

Организация производства и обеденный перерыв - Как лифты влияют на время и права работников согласно Трудовому кодексу

Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?

Скажите, пожалуйста, как перерывы в работе влияют на льготную пенсию для бортпроводников.

Изменение графика работы - возможно ли заменить обеденный перерыв на три 10-минутных перерыва при работе во вторую

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59