Как разделить учебную нагрузку между педагогами, учитывая возраст и состояние здоровья?

Вопрос №13105991 из г. Самара
опубликован 01.09.2017, 16:18

Вопрос заключается в следующем: педагог "махровый пенсионер" (64 года), инвалид 3 группы по онкологическому заболеванию имеет учебную нагрузку в размере 2 ставок, часто бывает по долгу на больничном листе, но от данной нагрузки добровольно не отказывается. В этом году есть возможность принять на работу нового работника. Как можно по закону разделить нагрузку между 2 педагогами (оставить пенсионеру 1 ставку и молодому специалисту ставку? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104775 отзывов

Если в трудовом договоре пенсионера указана одна ставка, то нагрузку можно забрать, однако предварительно необходимо не позднее чем за два месяца поставить пенсионера в письменном виде об изменениях условий договора в одностороннем порядке В связи с изменением организационных условий труда.

И вуаля, забирайте одну ставку.

01.09.2017, 16:47

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Мало информации. При его заключении учитель принимает на себя обязательство работать с оговоренным объемом учебной нагрузки, а работодатель на все время действия трудового договора обязан обеспечивать учителю предусмотренный в нем объем учебной нагрузки. Об этом говорится в Федеральном законе «Об образовании» (статья 55, пункт 6) и в ТК РФ (ст. 333, ч. 2).Если по каким-либо причинам в трудовом договоре не указан объем учебной нагрузки, то считается, что учитель работает с тем объемом учебной нагрузки, который ему был установлен приказом директора при приеме на работу.

01.09.2017, 16:49

Спросить юриста