Ответственность и роль начальника цеха в сохранении товарно-материальной ценности в производственной организации

Вопрос №13109926 из г. Самара
опубликован 02.09.2017, 20:07
Мы производственная организация. С какой целью за мной (начальником цеха) закрепляют основные средства организации если я не являюсь материально ответственным лицом. И какова моя юридическая ответственность как руководителя в случае пропажи товарно-материальной ценности если мне физически невозможно обеспечить её сохранность.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

Чтобы закрепить за вами материальные средства - необходим договор о полной материальной ответственности и созданы условия для сохранности данных средств

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

02.09.2017, 20:09
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте напишите докладную записку на имя директора о том что Вы не являетесь материальным лицом поэтому не вправе принимать на себя закрепленные за вами материально-технические средства.

02.09.2017, 20:08

Добрый вечер!

Если вы этими материальными ценностями не пользуетесь, значит не нужно подписывать накладные и брать их в подотчёт как материально ответственное лицо

Всего хорошего.

02.09.2017, 20:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Без подписания договора материальной ответственности Вы не должны подписывать документы перехода материально-технических средств.

Всего Вам наилучшего!

02.09.2017, 20:15

Добрый вечер. Если Вы являетесь материально-ответственным лицом Вам необходимо написать на имя руководителя либо директора непосредственно докладную записку чтобы вам предоставили всё и необходимо для сохранности вверенного вам имущества в случае отказал Вам необходимо сообщить в трудовую инспекцию Или либо в прокуратуру. Хорошего приятного вечера.

02.09.2017, 20:16

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских