Липецк, 03.09.2017, 15:56

Временные рамки статуса молодого специалиста для учителей в Липецкой области - вопрос о доплате за магистратуру

Вопрос №13112413 из г. Липецк
опубликован 03.09.2017, 15:56
Здравствуйте! Подскажите, втечение какого времени я считаюсь молодым специалистом? Я учитель, имею степень бакалавра (2014) и магистра (2016), на работу устраивалась по диплому бакалавра. Живу в Липецкой области, у нас доплачивают мс. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Лидия!

Основные критерии получения данного статуса:

возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);

наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе);

первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

Рад был Вам помочь!

Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!

03.09.2017, 15:58
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Например, действующая редакция Постановления Пра

Здравствуйте.

Необходимы следующие условия

возраст до 35 лет (в Санкт-Петербурге, Саратове не старше 30 лет)

наличие среднего профессионального или высшего образования на бюджетной основе очно,

Наличие диплома государственного образца.

Устроиться Вы должны в бюджетную организацию.

Если данный ВУЗ практикует распределение студентов, то тогда необходимо иметь на руках документ о распределении.

Что касается сроков трудоустройства, то это надо интересоваться на месте. В Москва и Санкт-Петербурге, например, надо устроиться в течение 3 месяцев после окончания учебы.

03.09.2017, 16:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских