Почему по договору трудового найма не платят больничный ине дают отпус
опубликован 03.09.2017, 20:01
Здравствуйте! Если у вас заключён трудовой договор, работодатель должен соблюдать нормы трудового законодательства. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о проверке действий работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток. При официальном трудоустройстве обязаны и отпускать в отпуск по графику и оплачивать временную нетрудоспособность. В случае нарушения Трудового законодательства пишите жалобу в государственную инспекцию по труду. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
Добрый вечер! Если у Вас заключен официальный трудовой договор и один из экземпляров находится у Вас на руках, то Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Работодатель ОБЯЗАН оплачивать Ваш больничный лист и предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск! Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гусь-Хрустальный
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Нарушение трудового договора - предприятие не предоставляет дополнительный отпуск за вредные условия труда
Как будет выплачиваться зарплата при переходе с больничного на отпуск?
Как учитывается время отпуска и больничного при окончании трудового договора?
Вопрос о дате прекращения действия договора о найме жилья при расторжении трудового договора
Новые правила открытия больничных листов во время отпуска.
Преподавателю предоставили больничный вместо отпуска - как правильно оформить документы на отпуск и последующее увольнение?
Как получить компенсацию за работу при вредных условиях без трудового договора?
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут