Каковы условия выплаты декретного отпуска при повторном уходе в декрет после увольнения с сохранением трудового стажа?

Вопрос №13113178 из г. Пенза
опубликован 03.09.2017, 20:13

Такая ситуация. Перед первым декретом я отработала в бюджетной организации 2,5 года, получила перед уходом в декрет выплату которая рассчитывается за последние 2 года работы. После 3 лет декрета я вышла и уволилась. В трудовой сделали запись что уволена с сохранением трудового стажа. Через 1.5 месяца устроилась обратно в эту организацию, хотелось бы узнать если я уйду во второй декрет я не получу деньги за декретный отпуск который рассчитывается за 2 года не отработав этот срок? Или будет учитываться мой предыдущий стаж в этой организации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте при оформлении декрета будет учитываться ваш предыдущий трудовой стаж за предыдущие два года до декрета если у вас нет стажа сейчас Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

03.09.2017, 20:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Марина Олеговна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, но не совсем поняла, перед вторым декретом мне нужно ещё 2 года отработать? Или могут рассчитать за 2 года перед первым декретом?

03.09.2017, 20:19

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39362 отзывa

Добрый день! Нет, Вам не нужно отрабатывать еще 2 года. Будет учтен Ваш предыдущий стаж на этом месте работы. Удачи Вам и всего доброго!

03.09.2017, 20:21

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Работать два года перед вторым декретом не обязательно. Расчетный период для пособия по беременности и родам можно заменить на другой год, это предусмотрено статьей 14 255-ФЗ.

03.09.2017, 20:22

Спросить юриста