Водителю топливозаправщика отказывают в доплате за вредные условия труда - возможно ли подать в суд на организацию для перерасчета?
опубликован 04.09.2017, 11:13
Доброго времени суток. Да, любой гражданин имеет право обращаться за защитой своих прав в суд, составлять исковое заявление на основании статьи 131, 132 ГПК РФ и обращайтесь в суд по месту работы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Доброго вам времени суток можете обратиться с иском в суд но для начала узнать в вашей организации Есть ли внутренние документы которые установили бы в вашей организации это вредность.
Здравствуйте! Если по итогам специальной оценки труда Вашей должности была установлена вредность с классом свыше 3.2,можете обращаться в суд с заявлением о взыскании с работодателя доплаты за вредность.
Здравствуйте, вредные условия труда устанавливаются "Специальной оценкой условий труда". В случае признания вашей работы вредной, вам должны предоставляться компенсационные выплаты, в том числе доплату за вредные условия. Запросите у работодателя результаты "специальной оценки условий труда".
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Доплаты за вредность работы на АЗС и возможность отдыха для работников - правомерность и рекомендации
Как защитить себя от вредных условий труда на должности топливозаправщика, если работодатель не предпринимает меры
Предприятие не оплатило взнос за вредность в 2018 году что делать?
Как получить выплаты за вредные условия труда в ПФР при невыплате работодателем - закон и подтверждение трудового стажа
Может ли работодатель отменить доплату за вредные условия труда при неизменных условиях работы под землей в походном
Можно ли работодателю снизить доплату за вредность и дни отпуска до проведения специальной оценки труда
Отказ работодателей оплачивать сверхурочные часы водителям на основании увеличенного отпуска - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут