Водитель на бензовозе АО Роснефть должен находиться возле кнопки налива - нарушение прав трудового законодательства?

Добрый день! Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ)).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Закона N 426-ФЗ).

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда (ч. 1 ст. 14 Закона N 426-ФЗ).

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда (ч. 4 ст. 14 Закона N 426-ФЗ).

Если по результатам СОУТ условия труда на рабочем месте водителя отнесены к вредным условиям труда III или IV степени или опасным, он имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (абз. 5 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).

Под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ч. 6 ст. 209 ТК РФ).

Рабочим местом водителя считается автомобиль, на котором он осуществляет трудовую деятельность. Работа водителя имеет разъездной характер, что должно быть отражено в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Как правило, конкретный автомобиль закрепляется за водителем условиями трудового договора. Законодательство не запрещает закрепить за водителем несколько автомобилей.

Условия труда на рабочем месте указываются в трудовом договоре в соответствии с проведенной специальной оценкой.

Рекомендую Вам проверить трудовой договор на наличия условий труда. Проводилась Вашим работодателем ли или нет специальная оценка условий труда Вы можете в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на сайте Роструда. Если оценка проводилась, попросите ее у работодателя для ознакомления.