Хотят уволить за долгий больничный.
опубликован 04.09.2017, 17:45
Уволить работника за длительное или частое нахождение на больничном нельзя, так как увольнение по состоянию здоровья по инициативе работодателя не допускается. Удачи.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, и имеют на это полное право, если больничный длится более 4 месяцев. Вам нужно оформляться на группу инвалидности. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Больничный полтора месяца. В группе отказали.
Это не основание для увольнения длительный больничный в полтора месяца. Для увольнения по состоянию здоровья больничный должен быть более 4 месяцев подряд, отказ в группе можно обжаловать.
• Здравствуйте, раньше имели право уволить, если работник болел более 4 месяцев, сейчас такого закона нет, Не пишите никакого заявления.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как правильно оформить больничный лист после больницы в выходной день
Можно ли уволить за частые больничные листы? Или можно уволить только за непрерывный больничный 3 месяца?
Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?
Опасность увольнения после долгого больничного - опыт работы на кону.
Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска
Меня хотят уволить из за частых больничных.
Болею около месяца, есть больничный. Хотят уволить. Имеют ли право?
Меня хотят уволить с работы т.к.я заболел и взял больничный.
Как разобраться с ситуацией, когда отдел кадров некорректно информирует о больничном и возможно пытается уволить без выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут