Законность работы помощников воспитателя в качестве разнорабочих в коррекционной школе

Татьяна, все что делается без соответствующего приказа уже по смыслу не законно.

Имеет место нарушение ваших и конституционных прав и Трудового законодательства, а именно статья 60 ТК запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Изменение трудовой функции при переводе на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя возможно только с письменного согласия работника (см. ч. 1 ст. 72 Кодекса).

При этом следует учитывать, что если за вами сохранен заработок по прежним трудовым функциям и по времени продолжительности труда (у воспитателя он двух сменный и сокращен) составляет столько же, при наличии острой производственной необходимости работодатель вправе по своей инициативе временно перевести работника на другую должность. (НО ЗАКРЕПИВ ЭТО ДОКУМЕНТАЛЬНО!)

Другой вопрос, все ли в вашем коллективе разделяют ваше негодование и пойдут ли до конца в борьбе за ваши и их в том числе права??? (вряд ли) Пойдете ли Вы открыто на конфликт с вашим работодателем??? Если да?! То ТРУДОВАЯ КОМИССИЯ находится по адресу г.Барнаул, ул Деповская 7. Прокуратура г.Барнаула расположена по адресу: г.Барнаул ул Никитина 28, УДАЧИ ВАМ!