Обязан ли работодатель уведомить работника о расторжении договора ГПХ в одностороннем порядке и в какой срок?
опубликован 05.09.2017, 10:27
Да обязан, если расторгаете досрочно.
Договор расторгается в соответствии с ГК РФ: в одностороннем порядке, по соглашению сторон или по сроку действия договора.
Смотрите условия договора, а именно срок уведомления.
Всего хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Если у вас заключён не трудовой договор и договор гражданско-правового характера то условия его расторжения а также порядок уведомления должны быть предусмотрены условия самого договора.
Добрый день. Уведомить однозначно обязан, а срок обычно указывается в договоре. Если он не указан, то по общим правилам не менее чем за 1 месяц.
Вообще если заказчик не нуждается больше в услугах исполнителя по договору, он так или иначе его об этом уведомить должен, конечно. А порядок такого уведомления уже предусмотрен договором.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Если Подрядчик вручит мне письменное уведомление, и сам поставит дату задним числом?
Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке
Какие у меня имеются права настаивать на сохранении срока действия договора, или же требовать компенсации.
Одностороннее расторжение Договора - возможно ли на основании не выполнения условий?
Как изменить оклад работника и внести премию в трудовой договор - советы для работодателя
Как поступить работодателю в случае отказа работника прекратить трудовой договор в одностороннем порядке?
За какой разумный срок нужно уведомить другую сторону о расторжении.
Обязан ли банк уведомить должника о расторжении договора в одностороннем порядке и нужен ли этот документ в суде?
Процедура расторжения договора на монтаж мебели и требования по завизированию со стороны продавца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут